Reportajes
Los libros que inspiran a los líderes de negocios
MELISSA KORN, WSJ
Preguntamos a un grupo de pensadores líderes del mundo de los negocios qué libros formaban parte de su lista de lecturas obligatorias. Ficción, no ficción e incluso teatro, cada uno ofrece una lección de negocios a menudo sorprendente. A continuación, algunas de sus mejores recomendaciones.
Warren Bennis, profesor de administración, Universidad del Sur de California; autor de Still Surprised: A Memoir of a Life in Leadership
Enrique IV, Parte 1, de William Shakespeare
"Falstaff fue enviado para ayudar a Hal a volverse 'real'. [Él fue] el primer entrenador ejecutivo de todos los tiempos. Falstaff le dice al príncipe Hal que si uno quiere liderar a la gente, necesita entender mejor su mundo. Lo leo al menos una vez cada dos años, y siempre aprendo algo".
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Confidence Men: Wall Street, Washington, and the Education of a President, de Ron Suskind
"Es sobre un novato que asume un empleo que es tal vez el más significativo y complejo del mundo [la presidencia de Estados Unidos]. Una historia de desarrollo de liderazgo".
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Sally Blount, decana de la Escuela de Administración Kellogg, de la Universidad de Northwestern
The Origins Of Political Order: From Prehuman Times to the French Revolution, de Francis Fukuyama
"Fukuyama establece un marco detallado aunque accesible para comprender cómo los seres humanos se unen para la acción colectiva y lo que buscan lograr con el proceso de participación".
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Tom Davenport, profesor de tecnología de la información y administración, Babson College; autor de Analytics at Work: Smarter Decisions, Better Results
In the Garden of Beasts: Love, Terror and an American Family in Hitler's Berlin, de Erik Larson
"William E. Dodd fue designado para el importante cargo [de embajador] en gran medida porque no parecía haber nadie más disponible. No está claro si alguien con más destreza podría haber hecho algo para detener a Hitler, pero el libro ilustra los peligros de elegir mediocres candidatos para un empleo".
The Immortal Life of Henrietta Lacks, de Rebecca Skloot
"Un temprano vistazo a los problemas éticos y de propiedad intelectual que enfrentaremos al entrar en el mundo de la medicina genética. Las células de Lacks se han utilizado para una variedad de propósitos médicos y científicos, aunque ni ella ni su familia recibieron un gran beneficio. Las empresas de ciencias biológicas tendrán más dificultades en el futuro para obtener material biológico para sus propios fines".
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Ray Fisman, profesor de empresas con fines sociales y codirector del programa de empresa social, de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia.
"Cookies," de Frog and Toad Together (editado en español como Sapo y Sepo, inseparables), de Arnold Lobel
"Frog conoce sus debilidades. Entiende que es un pequeño anfibio impulsivo. La única manera que tiene de comprometerse a no comer todas las galletas es cerrar las oportunidades dándoselas a los pájaros. "Cookies" sirve como una hermosa parábola para el reciente trabajo en la economía conductual sobre los diversos mecanismos para atar sus propias manos de frente a la tentación".
Cop in the Hood: My Year Policing Baltimore's Eastern District, de Peter Moskos
"Si alguien en [o de] The Wire decidiera hacer un doctorado en sociología en Harvard, este sería su tesis. Destaca el complicado negocio de diseñar incentivos y estructuras de una organización que tiene un objetivo increíblemente difícil".
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Glenn Hubbard, decano de la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia, ex presidente del Consejo de Asesores Económicos de EE.UU.
The Judge: A Life of Thomas Mellon, Founder of a Fortune, de James Mellon
"La esencia del espíritu empresarial y de ver oportunidades en tiempos de incertidumbre".
George F. Kennan: An American Life, de John Lewis Gaddis
"Aunque Kennan no es un hombre de negocios, el libro ilustra muy bien cómo la mente de un gran pensador estratégico se desarrolla a partir de una combinación de capacitación formal y experiencia real".
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Rosabeth Moss Kanter, profesora de administración de empresas, Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard
Steve Jobs, de Walter Isaacson
"En lugar de los típicos clichés acerca de los líderes, Isaacson ofrece un retrato matizado de Jobs tal como él quería ser visto y de Jobs tal como era visto por los otros. Su vida era [es] en parte inspiración al mostrar que es posible expandirse, elevarse e innovar con coraje y en parte un cuento con moraleja sobre todas las formas en que la perfección es inalcanzable".
Roger Martin, decano, Escuela de Administración Rotman, de la Universidad de Toronto; autor de Fixing the Game: Bubbles, Crashes, and What Capitalism Can Learn from the NFL
The Enlightened Eye: Qualitative Inquiry and the Enhancement of Educational Practice, de Elliot Eisner
"[El libro] es la defensa de Eisner de las técnicas de investigación cualitativa de cara a un mundo que favorece las técnicas cuantitativas. Es brillante porque demuestra de manera convincente que para muchos intentos de investigación, las técnicas cualitativas son de hecho más rigurosas que las cuantitativas. Se trata del campo de investigación en la educación, [pero] es totalmente aplicable al mundo de los negocios, que debería pasar del análisis sin sentido de datos cuantitativos a la apreciación cualitativa".
Jeffrey Pfeffer, profesor de comportamiento organizacional, Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford, autor de Power: Why Some People Have it and Others Don't
The Big Short: Inside the Doomsday Machine, de Michael Lewis
"Lo que es sorprendente no es sólo que la gente es codiciosa y propensa a involucrarse en actividades éticamente cuestionables; la gran lección es cómo la gente puede llegar a inimaginables posiciones de poder y ser esencialmente (a) incompetente y (b) no estar dispuesta a cumplir ni siquiera con lo más trivial y mundano de su trabajo".
Robert Shiller, profesor de economía de la Universidad de Yale; cocreador de los índices Case-Shiller de los precios de las viviendas en EE.UU.
The Better Angels of our Nature: Why Violence Has Declined, de Steven Pinker
"Da lecciones acerca de la naturaleza humana que ofrecería muchas ideas para los negocios. Trata sobre los conflictos humanos y cómo se resuelven".
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