Consideran empresas que traería beneficios la subcontratación laboral

México, (Notimex).- En el país siete de cada 10 empresas consideran que reformar la Ley Federal del Trabajo en materia de empresas de subcontratación les traería beneficios, señaló una encuesta de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos.

Asimismo destacó que únicamente 5 por ciento consideró que modificar la normatividad laboral en dicho sentido sería contraproducente.

La percepción que los empleadores del país tienen de los "outsourcings", dice que no es muy positiva, ya que en el análisis consideraron que sólo la mitad cumple con sus obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social.

Del sondeo hecho a 266 empresas, 44 por ciento son micro y pequeñas, mientras que 40 por ciento son medianas, y 16 por ciento son grandes.

Indicó que 34 por ciento desconoce por completo los permisos que debe poseer una terciarizadora para operar, mientras que sólo 16 por ciento recuerda que se hayan realizado esfuerzos gubernamentales para fiscalizar la evasión de obligaciones fiscales o laborales.

Ante la difícil situación económica por la que atraviesa el país, 38 por ciento de los encuestados consideró una oportunidad la contratación triangular.

Sin embargo, el análisis subrayó que la terciarización de personal no es un peligro para el empleo permanente debido a que en los últimos tres meses sólo 4 por ciento ha sustituido al personal de planta por trabajadores administrados por un tercero.

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