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Tolerancia en oficinas, una forma de favorecer el desempeño laboral
México, (Notimex).- Las oficinas son el lugar donde las personas pasan más tiempo y la aceptación a las diferencias de los que integran un centro de trabajo es fundamental para lograr la convivencia e impulsar un mejor desempeño laboral, sostuvo la firma de recursos humanos Adecco.
Destacó que asistir a un centro de trabajo implica que las personas que ahí laboran tengan que convivir con colaboradores que tienen distintas formas de pensar, por lo que reconocer y aceptar esas diferencias hace más fácil las relaciones en las oficinas y la clave está en evitar las confrontaciones que tengan que ver con las forma de pensar.
En ese sentido, Adecco agregó que para un trabajador que es tolerante es sencillo resolver situaciones con inteligencia y asertividad, además de que son personas con las que se puede negociar para que las diferencias no se conviertan en conflictos.
En ese sentido, destacó la importancia de reconocer que en los centros de trabajo existen personas diferentes y el respeto es una herramienta fundamental para mantener la buena convivencia laboral.
A su vez, señaló que las diferencias no pueden etiquetarse como "buenas" o "malas, sino como una muestra de la diversidad entre los seres humanos.
La firma recomendó aceptar las diferentes formas de comportarse de los compañeros de trabajo y resaltó que escuchar a los demás puede ser enriquecedor, refirió que es fundamental analizar si es el comportamiento propio puede afectar a los integrantes de un centro de trabajo.
Un ambiente laboral agradable fomenta que los trabajadores desarrollen mejor su trabajo, de ahi la importancia de evitar generar conflictos por intolerancia, así como evitar las actitudes discriminatorias, resaltó.
Abundó que las empresas también tienen mucho por hacer, ya que al implementar políticas discriminatorias favorecen la falta de tolerancia y denotan un trato en desequilibrio con sus colaboradores.
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