Un alguacil de la dependencia judicial comunicó ayer la decisión a las partes y solicitó al personal de Trump Hoteles que se retirara del lugar, lo cual fue interpretado como una victoria por el demandante, Orestes Fintiklis, administrador de Ithaca Capital y dueño mayoritario del edificio.
¿La fuente del drama? El empresario que hace poco adquirió la mayoría de las acciones del hotel, Orestes Fintiklis, quiere fuera a los Trump. Mientras que estos, que tienen un contrato a largo plazo para gestionar la propiedad, se niegan a irse.
El conglomerado empresarial del presidente estadounidense, Donald Trump, sufrió hoy una derrota judicial en Panamá y se vio obligado a abandonar un lujoso hotel de la capital panameña que administraba desde 2011 tras meses de disputas comerciales con los nuevos dueños del edificio.
El informe titulado "Trabajar para el ratón" (por Mickey Mouse de Disney) se basa en aproximadamente 5,000 encuestas realizadas en octubre de 2017 a empleados afiliados a los sindicatos de Disneyland Resort, donde según los datos de la compañía trabajan en total unas 30,000 personas.
La minorista dijo que gran parte de la desacelareción de su negocio online fue planeado, pues continuó invirtiendo en la expansión de la división, pero también citó problemas operativos en torno al reabastecimiento de inventarios, lo cual perjudicó el crecimiento de las ventas.
En total, el ladrillo tiene un valor bruto de 12.821 millones que se queda en 5.137 millones netos por las provisiones aplicadas. En 2016, esta cifra estaba en 6.012 millones.
La India se ha quedado de piedra tras conocer que el Banco Nacional del Punyab (PNB), la segunda mayor entidad bancaria del país, ha visto cómo se quedaba sin 1.770 millones de dólares en un fraude supuestamente urdido por un famoso comerciante de diamantes y dos empleados de la compañía.
Por otra parte, los inversores especulan que el Banco Central podría resolver una nueva bajada en la tasa de interés de referencia de política monetaria, tal como ya ocurrió el mes pasado, cuando el precio del dólar pegó otro salto.
Hasta la primera ministra británica, Theresa May, ha dicho que estudiará "muy seriamente" qué acciones emprender contra unos activos muy especulativos ante el riesgo de que las criptodivisas sean usadas por criminales.
Los títulos del banco, que cerraron a 64,07 dólares el viernes, antes de que se conocieran estas medidas, perdían un 7,16 % dos horas después de la apertura de Wall Street, hasta 59,49 dólares la acción, aunque durante la jornada alcanzaron un mínimo de 58,05 dólares.
Los rendimientos de los bonos del Tesoro estadounidense treparon a máximos en varios años luego del inicio de la reunión de política monetaria de dos días de la Reserva Federal, que podría arrojar luz sobre el panorama económico y de tasas del banco central.
El Promedio Industrial Dow Jones y el índice S&P 500 tocaron máximos históricos el jueves, aunque ambos referenciales recortaron parte de sus ganancias tempranas luego de que el presidente Donald Trump dijo que él quiere un dólar fuerte.
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, dijo hoy que el dólar se reforzará con el tiempo, bajo su liderazgo, y aseguró que él quiere una moneda fuerte y que las declaraciones de su secretario del Tesoro, Steven Mnuchin, sobre las ventajas de un dólar débil fueron malinterpretadas.
El primer grupo bancario de Estados Unidos señaló en un comunicado que esa inversión integral tiene en cuenta el buen desempeño de la firma y los beneficios fiscales que obtendrá con la reforma tributaria aprobada en diciembre pasado.
Por otro lado, su director financiero, Paul Donofrio, dijo que para 2018 espera que su tipo impositivo efectivo baje del 29 % al 20 %, beneficiado por la rebaja en el impuesto aplicado a las ganancias corporativas tras la reforma fiscal, que pasa del 35 % al 21 %.
La firma, el mayor grupo mundial de comercio minorista, justificó la subida en los salarios de los empleados contratados por hora considerando los beneficios que puede tener por la reforma fiscal promulgada por la Casa Blanca en diciembre pasado.
"Hoy seguimos creciendo gracias a inversiones que hemos hecho en nuestros empleados a través de sus salarios y el desarrollo de sus habilidades. Es nuestra gente la que hace la diferencia y apreciamos la manera en que trabajan duro", indicó McMillon.
