La empresa atribuyó hoy a la comparación interanual el hecho de que sus ventas no hayan cumplido con las expectativas, recordando que en el segundo trimestre de 2020 su negoció se disparó tras el inicio de la pandemia y que ahora es de esperar un crecimiento más moderado.
Tras caer en picado con el estallido de la pandemia, el tráfico aéreo está poco a poco recuperándose y ayudando a Boeing, que dijo que está vigilando de cerca los casos de covid-19, la distribución de vacunas y el comercio internacional como factores clave de estabilidad para el sector.
El repunte en las ventas de teléfonos iPhone, especialmente del modelo más reciente, el iPhone 12, así como la buena marcha del segmento de servicios digitales contribuyeron a que Apple disparara sus beneficios en un 66 %.
A su vez, dentro del segmento publicitario, los ingresos derivados por anuncios a través de Google son los más elevados (35.845 millones en el último trimestre), aunque los provenientes del portal de videos YouTube, también de su propiedad, son los que crecen a un ritmo más rápido (84 % interanual)
El rápido avance de la variante delta de la covid-19 en EU está empezando a forzar a las empresas del país a reconsiderar sus planes de vuelta a la normalidad, llevando a algunas a retrasar ya el regreso a las oficinas y alimentado el debate sobre la posibilidad de exigir a los empleados...
En un blog dirigido a los empleados a principios de este año, Bezos señaló que planeaba dedicar más tiempo a proyectos alternos, incluyendo a su compañía de exploración espacial Blue Origin, sus iniciativas filantrópicas y a supervisar al The Washington Post, diario de su propiedad.
El artículo 7 de la normativa, que ya fue publicada en el Diario Oficial tras recibir la firma del presidente Nayib Bukele y entrará en vigencia en menos de 90 días, establece que todo agente económico deberá aceptar bitcóin como forma de pago cuando así le sea ofrecido por quien adquiere un bien
Muchas empresas tecnológicas han usado la pandemia de covid-19 para acelerar sus planes de transición al trabajo remoto, como el caso de Twitter, cuyos empleados ya jamás volverán a las oficinas, o el de Google, que anunció planes para hacer la transición a un modelo híbrido.
La aerolínea Latam, la más grande de Latinoamérica, proyectó para junio un aumento del 36 % de sus operaciones con respecto al mismo mes de 2019 (cuando todavía no había afectación por la pandemia), una estimación que "muestra señales de recuperación", aseveró este miércoles la compañía.
En una rueda de prensa el pasado abril, Alvo reconoció que es "difícil" fijar una fecha para la recuperación de la industria y dijo que 2021 será un año con "altos y bajos" debido a las nuevas olas de la pandemia que están surgiendo en distintos países de la región y a los desiguales procesos
"Es muy complicado al día de hoy aún desarrollar cosas que hacíamos en presencial. No tienen que ver solo con la comunicación, tienen que ver con los sentimientos, tiene que ver con las vinculaciones, tienen que ver con muchas cosas que estamos perdiendo", apuntó Francisco Romero
"Es responsabilidad del Gobierno federal y los gobiernos locales la determinación del sueldo mínimo, y estamos abiertos al diálogo de manera que cualquier cambio atienda las necesidades de los miles de empleados en restaurantes y los 2,000 dueños y operadores de franquicias independientes"
Los restaurantes, bares, hoteles y tiendas siguen siendo las ramas donde las pagas son más bajas y muchos de sus trabajadores corrieron el riesgo de contraer coronavirus en el trabajo en el último año mientras los trabajadores de cuello blanco trabajaban desde casa.
Dun & Bradstreet, que calcula los ingresos de las empresas, estima que TTAC Publishing ganó más de 3 millones de dólares el año pasado. Al solicitar préstamos del gobierno por la pandemia, TTAC Publishing dijo que tenía 16 empleados en mayo del 2020 y 27 en febrero del 2021.
Según datos publicados este miércoles, el índice de precios al consumidor (IPC) en Estados Unidos subió un 0,8 % en abril y situó la inflación interanual en el 4,2 %, la más alta registrada desde 2008, con lo que aumenta la preocupación sobre el despegue de la inflación.
A pesar de la subida, los salarios ofrecidos por McDonald's siguen sin alcanzar el mínimo de 15 dólares la hora que piden sindicatos y campañas como Fight for 15, que ha llamado a los trabajadores de la empresa a una huelga en quince ciudades el próximo 19 de mayo para apoyar esa reclamación.
Algunas personas temen contraer el coronavirus; otras tienen problemas para hallar quién cuide a sus hijos, por lo que necesitan seguir atendiéndolos en casa; y algunos negocios no pagan lo suficiente para rebasar la ayuda extra de 300 dólares por desempleo que otorga el gobierno federal.
El comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, espera que esta medida ayude a los trabajadores a “reciclarse y a encontrar nuevos empleos” tras la pandemia, que produjo una bajada “drástica” del número de vuelos de pasajeros en todo el mundo.
Palacios, Xelo y otros dos compañeros demandaron al dueño del centro médico, BMS Cat, en enero. La firma no respondió a pedidos de comentarios. En documentos legales negó pagar menos que el sueldo mínimo o que adeudase horas extras. El hospital no respondió a pedidos de comentarios.
“Sabemos por experiencia que nuestra cultura de colaboración, innovación y aprendizaje prospera cuando nuestra gente está junta y esperamos tener más colegas de vuelta a la oficina para que puedan volver a experimentar eso de forma regular”, señaló la dirección del banco en su mensaje.
