Google ya había planeado que sus empleados volvieran a la oficina tres días a la semana en abril del año pasado. En 2021, durante la pandemia de covid-19, la empresa había dicho que alrededor del 20% de los empleados podrían trabajar de forma remota a tiempo completo.
“Estamos comprometidos con el trabajo distribuido y confiamos en que las personas pueden tener un impacto significativo tanto desde la oficina como desde el hogar”, dijo un vocero de Meta. “También nos comprometemos a perfeccionar continuamente nuestro modelo para fomentar la colaboración.
Casi 2,000 trabajadores de Amazon harán una huelga este miércoles para pedir a la empresa más flexibilidad con el trabajo remoto y un mayor compromiso frente a su impacto climático.
Elon Musk dice que todos deberíamos levantarnos y volver a la oficina. La gente que quiere trabajar desde casa no solo “lo hace sin ganas” desde “una pseudooficina remota”, dijo en el pasado. Ahora también dice que somos inmorales.
Twitter Inc ha sido objeto de otra demanda derivada de la reciente purga de la mitad de su fuerza de trabajo, esta vez acusando a la compañía de redes sociales de apuntar desproporcionadamente a las empleadas a la hora de decidir los despidos.
“Quiero que Twitter contribuya a una civilización mejor y más duradera en la que comprendamos mejor la naturaleza de la realidad”, dijo el hombre más rico del mundo, que el pasado abril anunció la compra de Twitter por 44,000 millones de dólares, según The New York Times.
La multinacional estadounidense Facebook informó este jueves a sus más de 60,000 empleados que retrasa la fecha del regreso físico a las oficinas, que estaba prevista para octubre, hasta por lo menos enero de 2022.
Muchas empresas tecnológicas han usado la pandemia de covid-19 para acelerar sus planes de transición al trabajo remoto, como el caso de Twitter, cuyos empleados ya jamás volverán a las oficinas, o el de Google, que anunció planes para hacer la transición a un modelo híbrido.
“Sabemos por experiencia que nuestra cultura de colaboración, innovación y aprendizaje prospera cuando nuestra gente está junta y esperamos tener más colegas de vuelta a la oficina para que puedan volver a experimentar eso de forma regular”, señaló la dirección del banco en su mensaje.
Los empleados trabajarán en presencial al menos tres días a la semana y deberán residir cerca de sus oficinas, que comenzarán a reabrir en capacidad "limitada" este mismo mes y dependiendo del avance en la disponibilidad de vacunas de la zona y de la progresión de los casos de covid-19.
Muchas empresas en todo el mundo esperan que los empleados continúen trabajando desde casa después de la pandemia, según un nuevo informe comisionado por Zoom Video Communications Inc.
El resultado de nuevas encuestas publicadas por el Centro de Investigación Pew y el Instituto Becker Friedman de la Universidad de Chicago tiene implicaciones posiblemente nefastas para las microeconomías de los distritos comerciales anteriores al COVID-19
