El recién creado Fondo de Pensiones para el Bienestar tendrá una vida útil de hasta 10 años y servirá solo para compensar las bajas jubilaciones de una primera oleada de mexicanos que se retiran a partir de 2025, reveló este martes el titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Los sillones reclinables y lujosos sofás de cuero que salen de la producción en línea de la fábrica de muebles Man Wah en Monterrey son 100% "Hecho en México".
El Gobierno de México admitió este martes la solicitud de Estados Unidos para revisar la presunta negación de derechos laborales en dos empresas, una acerera y otra minera, en el norte y centro del país, respectivamente.
El Gobierno de México admitió este lunes la solicitud de Estados Unidos sobre una presunta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa RV Fresh Foods, ubicada en la ciudad de Uruapan, estado de Michoacán, oeste del país.
Desde enero, ya se hablaba del próximo paquete de reformas que el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) presentará el 5 de febrero, a meses de que finalice su gestión. Entre ellas se encuentra la iniciativa de reforma laboral que, entre sus ajustes, busca brindar una «pensiones al 100%».
La secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, informó en la conferencia de prensa matutina que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador, sobre el adelanto del pago de Pensiones para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores,
El Gobierno de México admitió este viernes la solicitud de EU para revisar una presunta denegación de derechos laborales en la empresa Fujikura Automotive México, ubicada en la ciudad de Piedras Negras, en la frontera con Estados Unidos.
La planta de Tecnología Modificada, subsidiaria de Caterpillar, ubicada en Nuevo Laredo, en el norteño estado de Tamaulipas, pudo haber denegado derechos de libertad de asociación y negociación colectiva a sus empleados, según concluyó una investigación del Gobierno de México.
Los hallazgos del estudio sugieren que los empleadores deben hacer más para apoyar a las madres trabajadoras, mientras que el trabajo híbrido, que implica trabajar desde casa y en la oficina, se posiciona como una solución al agotamiento laboral en madres trabajadoras.
El presidente de Coparmex, José Medina Mora, recordó las acciones emprendidas desde 2016 por el sector productivo para elevar el salario mínimo y destacó la respuesta de las empresas para alcanzar los objetivos planteados para mejorar el ingreso de los trabajadores.
En aquel caso, el Gobierno mexicano concluyó que los derechos de libre asociación y negociación colectiva estaban siendo negados a los trabajadores y se comprometió a considerar imponer sanciones a Goodyear si no se cumple lo señalado antes del 19 de enero del próximo año.
Número similar en Colombia, Brasil, Perú y Argentina, donde al igual que México la jornada laboral es de 48 horas semanales y suele darse un solo día de descanso, habitualmente el domingo.
Con esta modificación se reduciría la jornada de cualquier trabajador mexicano de seis a cinco días por ley, o bien a un máximo de 40 horas, incluyendo a obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos “y de una manera general, todo contrato de trabajo”, según la ley.
En la presentación en la capital mexicana del primer informe de estándares laborales de plataformas digitales en México, sobre la situación de los trabajadores también llamado de aplicaciones (apps), la ONG señaló que las distintas plataformas no salieron bien libradas.
Aún queda mucho por mejorar pues, para la Organización Internacional del Trabajo, el mínimo recomendable de vacaciones obligatorias es 18 días anuales, 50% más de las aprobadas hace algunos días. Los gobiernos en México tendrán que acelerar el paso con modificaciones legislativas.
La empresa europea Aptiv, dedicada a la fabricación de arneses para automóviles eléctricos, abrió apenas en octubre pasado su tercera planta de operaciones, la cual demandó una inversión de 14,9 millones de dólares en el municipio de Linares, en el norteño estado mexicano de Monterrey.
Aunque el IMSS es el principal indicador del trabajo formal en México, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dio a conocer en su última encuesta de empleo que sólo el 59,6 % de la población económicamente activa se encuentra en el sector formal.
México tiene 2,3 millones de trabajadoras domésticas y el 99 % de ellas carece de un contrato laboral por escrito, según divulgo este miércoles el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
"El Banco del Bienestar permitirá a las y los beneficiarios de los Programas para el Bienestar de todas las comunidades del país cobrar sus apoyos sin necesidad de hacer traslados largos. Además dará acceso a la banca a personas de bajos recursos", expresó la Presidencia en un comunicado.
El desempleo femenino es una de las mayores barreras al desarrollo que tiene México, según Gabriela Inchauste, investigadora del Banco Mundial y coautora del informe "Diagnóstico de género de México", que estima que la brecha de género le cuesta a México 25% del ingreso per cápita.
