El presidente de UAW, Ray Curry, explicó que los trabajadores de John Deere "han trabajado durante la pandemia después de que la compañía los considerara esenciales para producir los equipos que alimentan Estados Unidos, construyen Estados Unidos e impulsan la economía estadounidense".
Incluso antes de la temporada de contrataciones navideñas, los empleadores estaban tan desesperados para encontrar trabajadores que elevaron el salario por encima de 15 dólares la hora, comenzaron a ofrecer bonos de cuatro dígitos por contratación y prometían capacitación pagada a empleados.
El presidente Bukele respondió así en su cuenta de Twitter: “Ya empezaron otra vez con el cuento de que los salarios se pagarán en bitcoin. Una empresa privada puede ofrecer los servicios que quiera, este es un país libre. Pero los salarios y las pensiones, por ley, se deben pagar en dólares”.
Las exempleadas, Emily Cunningham y Maren Costa, criticaron públicamente a la compañía y exigieron a Amazon una mayor protección contra el COVID-19 para los trabajadores de sus almacenes. También pedían que Amazon hiciera más para reducir su impacto en el cambio climático.
"Es un periodo incómodo para los participantes del mercado porque la retirada de apoyo de la Fed estará en marcha pronto y las bolsas tienen que aprender a sostenerse solas otra vez", apuntó el analista Charlie Ripley, de Allianz Investment Management.
En otros mercados, el petróleo de Texas subió a 72,23 dólares el barril, y al cierre de Wall Street, el oro ascendía a 1.768,50 dólares la onza, el rendimiento del bono a 10 años cedía al 1,307 % y el dólar ganaba terreno frente al euro, con un cambio de 1,1694.
"Nuestras leyes antimonopolio deben modernizarse para ponerse al día con la economía del siglo XXI en la que vivimos", dijo la fiscal general de Nueva York, Letitia James, una de las adalides de la iniciativa que reúne tanto a fiscales demócratas como republicanos.
Los interventores de Alitalia lanzaron este viernes la licitación para la venta de la marca de la aerolínea italiana, en concurso de acreedores desde 2017, por un precio base de 290 millones y a la que podrá optar la nueva aerolínea con financiación estatal, Italia Transporto Aéreo (ITA) que...
Hoy cualquiera puede ser un banquero, sólo se necesita el programa adecuado. Grandes marcas mundiales, desde Mercedes y Amazon hasta IKEA y Walmart, están eliminando al intermediario financiero tradicional e incorporando software de empresas tecnológicas para ofrecer a los clientes todo tipo...
Como parte de su programa Career Choice de Amazon, pagará la matrícula universitaria completa para sus empleados de primera línea como parte de una inversión de 1,200 millones de dólares para expandir la educación y la capacitación de habilidades para su fuerza laboral en el país.
El estudio destaca que estos trabajadores son mayoritariamente gente de color e inmigrantes, vulnerables a la discriminación y maltrato. También enfrentan barreras para acceder a la justicia porque no se les presta atención a sus casos cuando hacen las denuncias del robo de sus bicicletas.
Por otra parte, las empresas del país, además de una menor demanda, siguen afrontando problemas de suministro y escasez de mano de obra. Ese entorno corporativo complicado se ha reflejado en el incremento de los precios al productor un 8,3 % en agosto, el mayor avance interanual desde 2010.
“Ante la incertidumbre de la pandemia del coronavirus, hemos decidido por ahora no fijar una fecha para la reapertura plena nuestras oficinas en Estados Unidos”, escribió en un blog el vicepresidente corporativo de la empresa, Jared Spataro.
A las dos tiendas Whole Foods que abrirán el próximo año les faltará algo: Cajeros. Amazon, propietaria de la cadena de tiendas de comestibles, informó el miércoles que por primera vez dos de sus establecimientos contarán con la tecnología para no tener cajeros, permitiéndoles a los compradores...
Las autoridades neoyorquinas consideran vital la vuelta de los trabajadores de oficinas a Manhattan, de quienes depende la supervivencia de muchos negocios, sobre todo de hostelería, y por ello la Alcaldía hizo volver a sus funcionarios a la oficina el pasado mayo.
El problema, además, dice Gerard, es que no hay una infraestructura organizada detrás de la aplicación, con un enorme equipo de apoyo técnico, por ejemplo. “No sé qué ocurrirá el martes pero no será un sistema operacional que funcionará de forma efectiva y hará todo lo que se ha anunciado.
Los analistas de Wall Street señalan el peso que tienen las cinco grandes de Silicon Valley en la plaza estadounidense, ya que han pasado de representar cerca del 15 % del índice S&P 500 a finales de 2017 hasta más del 24 % esta semana, por lo que se preguntan dónde estará su techo.
La multinacional estadounidense Facebook informó este jueves a sus más de 60,000 empleados que retrasa la fecha del regreso físico a las oficinas, que estaba prevista para octubre, hasta por lo menos enero de 2022.
Los rendimientos aumentaron cuando los economistas dijeron que el alentador informe de empleos del viernes dará a la Reserva Federal otro empujón para recortar su programa de compra de bonos, que está tratando de impulsar la economía manteniendo bajas las tasas a largo plazo.
"Continuaremos siguiendo las recomendaciones del gobierno local y trabajando estrechamente con los profesionales de salud líderes, reuniendo sus consejos y recomendaciones mientras avanzamos para asegurar que los espacios de trabajo cuentan con una seguridad óptima", explicó Amazon en un comunicado
