El nivel elevado de gasto de los consumidores estadounidenses ha sido uno de los principales pilares que han mantenido a la economía fuera de la recesión. Han seguido gastando a pesar de las altas tasas de interés, y los empresarios han seguido contratando a más trabajadores.
“Si bien hemos realizado grandes avances y estamos cerca de llegar a un acuerdo, tenemos la responsabilidad, como proveedores de un servicio esencial, de garantizar la entrega de los paquetes de nuestros clientes si los Teamsters (sindicato de camioneros) deciden parar”, indicó UPS.
Los trabajadores protestan contra los informes de que algunas tiendas de Starbucks prohibieron las exhibiciones del Orgullo LGBTQ+ este año tras la reacción contra empresas como Target, donde clientes enojados volcaron las exhibiciones del Orgullo y se enfrentaron a los empleados.
"Protesta con orgullo. La cafetería de Seattle (Texas) de Starbucks lidera una protesta nacional por el tratamiento hipócrita de Starbuck hacia los trabajadores LGTBI", dice un comunicado que asegura que 3,500 trabajadores se sumarán a la huelga la semana que viene.
Twitter se enfrenta a una demanda en Estados Unidos en la que se alega que no pagó a sus trabajadores millones de dólares en primas que habría prometido, lo que se suma a un considerable número de causas judiciales abiertas contra la empresa de redes sociales desde que Elon Musk se hiciera con esta
"La ley federal permite que los trabajadores elijan cuáles documentos válidos y legalmente aceptables presentan para demostrar su identidad y permiso de empleo, sea cual sea su ciudadanía, estatus inmigratorio u origen nacional", indicó el comunicado.
Google ya había planeado que sus empleados volvieran a la oficina tres días a la semana en abril del año pasado. En 2021, durante la pandemia de covid-19, la empresa había dicho que alrededor del 20% de los empleados podrían trabajar de forma remota a tiempo completo.
Para entender qué es evaluación de desempeño debemos hablar de par qué se lleva a cabo. Qué parámetros se utilizan para que sea realmente eficaz y útil y qué cuestiones se quieren sondear. Esta evaluación puede realizarse para analizar el cumplimiento o no de los objetivos plantados.
La construcción de equipos de trabajo requiere de un proceso constante y permanente en donde los empleados se sientan convocados, entusiasmados, valorados y capacitados. Es crucial que en el ambiente laboral se generen condiciones de motivación, expansión, crecimiento, interacción y respeto.
“Estamos comprometidos con el trabajo distribuido y confiamos en que las personas pueden tener un impacto significativo tanto desde la oficina como desde el hogar”, dijo un vocero de Meta. “También nos comprometemos a perfeccionar continuamente nuestro modelo para fomentar la colaboración.
La ciudad de Nueva York ha iniciado un programa piloto de trabajo flexible que permitirá que empleados de la ciudad puedan trabajar dos días a la semana desde sus casas si lo desean, tras un acuerdo alcanzado con el sindicato que les representa, informó hoy el alcalde Eric Adams.
Howell optó por centrar su investigación en esos trabajadores, que han aumentado hasta representar el 16 por ciento de los ocupantes de The American Underground, afirmó. (Otras organizaciones de espacios de trabajo compartidos, como Regus y Expansive, han reportado cifras similares).
Las acciones mundiales subían el jueves, después de que la Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobara un proyecto de ley para elevar el techo de deuda federal.
Casi 2,000 trabajadores de Amazon harán una huelga este miércoles para pedir a la empresa más flexibilidad con el trabajo remoto y un mayor compromiso frente a su impacto climático.
El gigante tecnológico Meta -propietario de Facebook- ha comenzado una nueva ronda de despidos, tal y como anunció el pasado marzo y que afectará a la parte empresarial, informaron medios especializados.
Elon Musk dice que todos deberíamos levantarnos y volver a la oficina. La gente que quiere trabajar desde casa no solo “lo hace sin ganas” desde “una pseudooficina remota”, dijo en el pasado. Ahora también dice que somos inmorales.
¿Hay un signo más familiar de dominio corporativo que la furgoneta de entregas de Amazon? Hace tan solo cuatro años, el vehículo gris y azul con la flecha sonriente era una relativa novedad entre las flotas de camiones de reparto de color marrón y azul y blanco que obstruían las calles.
El ex director general de Silicon Valley Bank, Greg Becker, recibió una indemnización valorada en unos 9,9 millones de dólares en 2022, y también vendió acciones de la empresa sólo unas semanas antes de su quiebra. Joseph DePaolo, CEO de Signature Bank, también vendió acciones de la empresa
La operadora de celulares Vodafone despedirá a 11,000 trabajadores dentro de una gran reestructuración para recortar gastos y aumentar su deslucido rendimiento financiero, según anunció la compañía el martes.
La confianza de las pequeñas empresas estadounidenses cayó en abril a su nivel más bajo en 10 años por la preocupación por las perspectivas económicas de corto plazo y la persistente escasez de trabajadores, pero hubo pocas señales de que tuvieran dificultades para acceder al crédito.
